衣斐茂樹の経歴や学歴と富士電機産業社長就任までの歩み

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衣斐茂樹さんについて調べる人は、その珍しい名字の読み方や大学での学び、現在の年齢や父親の経営者としての系譜、さらには子供や家族との暮らしぶりまで幅広い情報を求めています。実業家として長く活躍する一方で、富士電機産業の社長として会社の従業員数や事業規模を拡大し、地域や社会への貢献を続けてきた姿も注目されています。

また、兵庫県西宮市の苦楽園に構える自宅や生活環境、家族と過ごす日常についても関心を集めています。年収や役員報酬に関する話題も多く、経営者としての実績や信頼性とあわせて知りたいという人も少なくありません。

この記事では、衣斐茂樹さんのプロフィールをはじめ、経歴や学歴、父親から受け継いだ経営理念、子供にまつわるエピソード、そして富士電機産業の従業員数や企業規模、自宅である苦楽園での暮らしまでを網羅的に整理しています。検索で知りたい情報を一度に把握できるよう、具体的かつ詳細に解説していきます。

衣斐茂樹とは？プロフィール・経歴・読み方まで徹底解説

• 読み方と珍しい名字の由来
• 年齢・生年月日（現在何歳？）
• 大学・学歴（甲南大学や留学歴）
• 父親・祖父の経営者系譜
• 子供：人数・学校・エピソード
• 趣味｜クラシックカーとラリー参戦の話

読み方と珍しい名字の由来

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日本には数多くの珍しい名字が存在しますが、その中でも「衣斐茂樹さん」の名字は非常に個性的で、初見では正しく読めない人も多いと言われています。衣斐という名字は、一般的な日本人の名字ランキングにもあまり登場しない希少な姓のひとつです。実際、日常生活やビジネスの現場でも、この名字に触れる機会はほとんどないでしょう。衣斐さん自身も、幼少期から「衣斐」という名前についてさまざまなエピソードがあったとインタビューなどで語っています。

衣斐茂樹さんの名字は「いび」と読みます。この読み方は一見すると難しいですが、地域によっては比較的知られていることもあります。例えば、関西や中部地方の一部の地域では「衣斐」という名字を持つ家系が古くから存在しているという話もあります。しかしながら、全国的に見ると決して多くはなく、特に関東圏や東北地方などでは聞き馴染みのない名字となっています。

この「衣斐」という名字の由来には諸説がありますが、一般的には古代日本における地名や職業、家柄に由来するものが多いと考えられています。名字の起源を調べる際には、戸籍や歴史書などを参考にすることが多いですが、「衣斐」の場合も古い地名や豪族名にルーツがある可能性が高いです。たとえば、奈良時代から平安時代にかけて存在した「斐」という文字を含む地名や、「衣」を扱う仕事（呉服商や織物関係など）を生業とした一族が、名字の起源となったと推測されています。また、名字の「衣」と「斐」はともに衣服や織物に関係する漢字であるため、歴史的に衣服にまつわる職業や家系と関係が深い可能性が指摘されています。

衣斐茂樹さんは、「衣斐」という名字を持つことについて、幼少期は給食でエビフライが出た際に「共食いや」とからかわれるなど、周囲から珍しい名字ゆえのエピソードも多かったと語っています。また、車に乗っていた時には「車エビやな」と言われたこともあったと振り返っていました。しかし、社会人となりビジネスの世界に入ってからは、むしろこの珍しい名字が自身の個性や人柄を伝える大きな武器となっているとも話しています。取引先や老舗の料亭などで「衣斐」という名字を名乗ると、「もしかして衣斐様のお孫さんですか？」と声をかけられることが多く、名字そのものが信頼や親しみを生む要因となっているようです。

また、衣斐茂樹さんの祖父や父親も同じ名字で長くビジネス界に携わってきたため、地域社会や業界内で「衣斐」という名字がポジティブなイメージとして広まっている背景もあります。衣斐家の家訓には「物を売るのではなく、人柄という大きな衣に物を包んで、人を売るのだ」という教えがあり、これが現代の衣斐茂樹さんのビジネススタイルにも大きく影響を与えているようです。

最後に、名字に関する情報を整理すると、衣斐茂樹さんの「衣斐」という名字は、読み方は「いび」となり、非常に珍しい日本の姓です。名字の由来については古代の地名や衣服関係の職業に由来する可能性があり、現在も家系としては関西を中心に一定の知名度を持っています。ビジネスの現場でも、この個性的な名字が強みとなり、多くの人とのつながりを生むきっかけとなっている点が特徴的です。

年齢・生年月日（現在何歳？）

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衣斐茂樹さんは、実業界で長く活躍する経営者の一人です。一般に公開されている情報をもとに、年齢や生年月日、家族構成などについて網羅的にまとめます。

まず、衣斐茂樹さんの生年月日や年齢についてですが、2024年時点で54歳であると多数のメディアで紹介されています。この情報をもとに逆算すると、1970年生まれ前後と考えられます。公式なプロフィールでは年齢のみが掲載されている場合も多いため、具体的な生年月日は明示されていないことが多いものの、年度ベースで把握することは可能です。

また、衣斐茂樹さんは1991年に甲南大学経営学部を卒業した後、アメリカ・ボストン大学に留学しています。大学卒業時期や留学期間から見ても、標準的な年齢で進学・卒業していると推測されます。新卒で家業に入社し、海外拠点での勤務や現地法人設立などの経験を経て、現在のポジションに至っています。

年齢に関するまとめとして、各種ネット記事や公式サイト、企業データベースなどの複数の情報源を精査した結果、2024年時点で54歳という情報が複数一致しています。家族構成については、妻が有名タレントの西田ひかるさんであり、二人の子供（いずれも男児）がいることで知られています。2006年に長男が誕生し、2009年には次男が生まれています。これにより、衣斐茂樹さん自身の年齢と子供の年齢が自然な家族年表となります。

衣斐茂樹さんが経営する富士電機産業株式会社は、創業家として代々経営を受け継ぐ伝統的な企業です。歴代社長は祖父、父、そして茂樹さんという三代続く家族経営が行われています。現在も三代目社長として、会社の発展に力を注いでいます。

衣斐茂樹さんの年齢については、世代交代が比較的スムーズに行われた背景があり、若くして社長に就任した印象を持たれることも多いようです。実際に2018年に代表取締役社長に就任した時点で40代後半というタイミングで、これは大手企業の社長就任平均年齢と比較しても早い部類に入るとされています。社長就任後は、国内外での事業拡大や多角化、次世代育成にも積極的に取り組んできたことで知られています。

参考までに、衣斐茂樹さんの家族や年齢に関する要点を表にまとめます。

このように、衣斐茂樹さんは2024年時点で54歳であり、経営者としての経験と若さを兼ね備えた人物です。家庭では二人の息子を育てながら、妻の西田ひかるさんとともに、地元兵庫県西宮市で充実した生活を送っていると言われています。仕事と家庭の両立を実現している点も、多くの人から共感を集めている要因のひとつです。

大学・学歴（甲南大学や留学歴）

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衣斐茂樹さんの学歴については、ビジネス界だけでなくメディアでも度々話題に上がっています。学歴や留学経験が、現在の経営者としての視野や人脈の広さにつながっていると言われており、彼のキャリア形成において欠かせない要素となっています。ここでは、衣斐茂樹さんがどのような学校で学び、どんな経験を積んできたのか、その過程を詳細に解説します。

学歴の歩み：甲南大学からボストン大学へ

まず、衣斐茂樹さんは1991年に甲南大学経営学部を卒業しています。甲南大学は兵庫県神戸市にある私立大学で、関西圏を中心に古くから「お坊ちゃま・お嬢さま大学」として知られており、地元の名家や経済界に影響を持つ家庭の子息が多く在籍しています。特に経営学部は実学志向が強く、ビジネス界への進路を志す学生に人気です。

衣斐さんは甲南大学で経営学を学び、経営理論やマネジメント、組織運営、会計やマーケティングなどの基礎的な知識を身につけました。学生時代は、学業だけでなく課外活動や人脈作りにも熱心だったというエピソードも伝わっています。

甲南大学卒業後、さらに学びの幅を広げるため、アメリカ・マサチューセッツ州の名門・ボストン大学（Boston University）へ留学しています。ボストン大学は、全米屈指の総合大学であり、グローバルなネットワークと多様な学生構成、実践的な教育プログラムが特徴です。留学中は現地のビジネスパーソンや学生たちと積極的に交流し、国際的なビジネス感覚や語学力を磨いたとされています。

また、アメリカでの留学経験は、日本とは異なる価値観やダイバーシティ（多様性）、チャレンジ精神を肌で感じる大きなきっかけとなりました。これらの経験は、後に衣斐さんが富士電機産業の海外事業拡大や現地法人設立を主導する原動力にもなったと考えられています。

卒業後のキャリアと学歴が活きた場面

衣斐茂樹さんは、学業を修めたのち父親が経営する富士電機産業に入社し、1995年にはシンガポール駐在員としてビジネスの現場を経験しました。その後、香港法人を設立し、10年以上にわたる海外経験を積んでいます。これらの業務は、甲南大学とボストン大学で培ったマネジメント能力や語学力、多文化理解力を存分に発揮する場となりました。

国際ビジネスの現場では、単なる語学力だけでなく、異なる文化や商習慣への適応力、グローバルネットワークの構築力が求められます。衣斐さんはこうしたスキルを現地でのビジネス交渉や現地社員のマネジメント、パートナー企業との連携などで発揮してきたと伝えられています。

また、衣斐さんの学歴や留学経験は、家業に戻った後の経営方針にも大きな影響を与えています。グローバル化する市場に対応した戦略的経営、最新技術の導入、社員教育の強化など、海外で得たノウハウを積極的に導入している点が特徴です。

甲南大学やボストン大学の出身者ネットワーク

甲南大学やボストン大学はいずれも卒業生のネットワークが強いことで知られています。衣斐さんもこれらのネットワークを活かし、経営者やビジネスリーダーとして多方面に活躍の場を広げてきました。特に甲南大学の同窓生は、経済界や地元産業界で多くの活躍を見せており、同窓会活動も盛んです。

一方、ボストン大学は全世界に広がる卒業生ネットワークを活用できるため、国際的なビジネス展開にも非常に有利に働きます。これらの人脈が、衣斐さんのビジネス拡大や事業多角化、さらには後進育成にも貢献していると考えられます。

このように、衣斐茂樹さんの学歴は、単なる経歴のひとつではなく、現在のグローバル経営者としての土台となる貴重な経験や知見を与えているといえるでしょう。

父親・祖父の経営者系譜

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衣斐茂樹さんの家系は、実業界で代々名を馳せる経営者一族として知られています。衣斐家は三代にわたり、富士電機産業株式会社という伝統ある専門商社を牽引してきた実績を持ち、創業から現在に至るまで事業の成長と変革を重ねてきました。ここでは、衣斐茂樹さんの父親・祖父がどのような人物であり、どのような経営を実践してきたのかを、時代背景やエピソードとともに解説します。

祖父・衣斐栗雄さん：創業とグローバルなビジョン

衣斐家の経営者としてのルーツは、祖父の衣斐栗雄さんにさかのぼります。1923年、栗雄さんはドイツの名門シーメンス・シュッケルト電気会社に入社し、最新の電気技術を学んだとされています。当時、シーメンス（Siemens）はヨーロッパ最大級の総合電機メーカーであり、日本の産業近代化にも大きな影響を与えた企業でした。

栗雄さんはドイツで最先端の知識を吸収した後、日本に帰国。1923年には古河電工とシーメンス社の合弁で誕生した富士電機株式会社の設立にも参画しました。その後、1949年に大阪市北区曾根崎中に富士電機大阪ショールームを開設し、富士電機産業株式会社として独立した歴史があります。祖父が日本で初めてベンツ（ドイツの自動車）を手に入れたとも語り継がれており、ドイツへの思い入れが強かったことがうかがえます。

父親・衣斐孝雄さん：第二代社長として事業拡大と安定経営

栗雄さんの跡を継いだのが、父親の衣斐孝雄さんです。孝雄さんは、父の築いた会社の基盤を守りながらも、現代に合わせた経営改革や多角化を推進しました。1993年に代表取締役社長に就任してからは、アジア圏での現地法人設立や新規事業開発、物流・技術サポートの強化など、多方面で経営手腕を発揮しました。

また、社長退任後も取締役会長として会社の舵取りに関与し、三代目への円滑な事業承継にも力を尽くしました。孝雄さん自身、社員や取引先からの信頼が厚く、周囲に対して「物を売るのではなく、人柄で人を売る」という家訓を守ってきたと言われています。この教えは現在の衣斐茂樹さんにも強く受け継がれている大切な価値観です。

三代にわたる経営者家系の伝統と革新

このように、衣斐家は三代続く経営者家系として、創業から100年近い歴史を持ちます。各代で時代の変化に合わせて企業経営の形をアップデートし続けてきた点が特徴です。祖父の時代は戦後復興と技術導入、父親の時代はアジア展開と安定成長、そして茂樹さんの時代はグローバル戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進、新規事業拡大へと発展しています。

現在も衣斐家は、大阪本社を拠点に、東京や埼玉、京都、鳥取、福岡など全国に拠点を展開し、さらに海外にも複数の現地法人を設立しています。歴代社長は家族経営だけに留まらず、社員の育成や業界発展にも尽力してきたと評判です。

この表のように、三代にわたる経営者系譜が会社の持続的な成長と安定に貢献しています。

伝統を大切にしつつ、時代に即した新たな挑戦を続ける衣斐家の経営哲学は、次世代の企業経営者にも大いに参考になるものといえるでしょう。

子供：人数・学校・エピソード

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衣斐茂樹さんは、実業家としての顔だけでなく、家庭人としても多くの注目を集めています。特に、子供の人数や通っている学校、日常のエピソードは、世間の関心が高い話題となっています。ここでは、公的な情報や広く知られているエピソード、そして噂レベルの話も含め、できるだけ詳しく解説します。

衣斐茂樹さんの家族構成は、妻が有名タレントの西田ひかるさんであることもあり、メディアでもしばしば話題になります。子供は2人で、いずれも男の子です。長男は2006年生まれ、次男は2009年生まれという情報が広く知られています。家族写真やインタビューなどを通じて、家族仲の良さや子育てへの思いが感じられるエピソードが多く報道されています。

子供たちがどのような学校に通っているかという点については、具体的な学校名を公開していないものの、「地元である西宮市内の有名私立小学校に通っていた」とする情報が有力です。さらに、長男は中学受験を経て関西の進学校に進学したとも言われており、教育熱心な家庭であることがうかがえます。西田ひかるさんもアメリカでの留学経験があり、語学力や国際感覚を重視した子育て方針を持っているため、子供たちも幼少期から英語教育に力を入れていたという話があります。

また、衣斐家は地元のイベントや地域活動にも積極的に参加していることで知られており、子供たちも学校行事やスポーツイベントで活躍している様子がたびたび目撃されています。特に、長男はサッカーやテニス、次男は水泳に取り組んでいるとの話があり、スポーツにも力を入れている点が特徴です。地域の少年団やクラブ活動を通じて、協調性やリーダーシップを養うことも重視しているようです。

教育方針については、夫婦で話し合いながら、子供の自主性や多様な体験を大切にしていると語られています。例えば、夏休みには国内外の旅行を通じて異文化体験をさせたり、休日には家族揃ってアウトドアイベントに参加するなど、知識や教養だけでなく実践的な学びの場を重視している点も特徴です。

子育てにまつわるエピソードとしては、「子供たちが学校で父親の会社の話を誇らしげに語った」という話や、「地域のバザーやチャリティーイベントに家族全員で参加している」といった温かいエピソードも多く紹介されています。また、家業である富士電機産業株式会社の経営や地元企業の活動に触れる機会が多いため、子供たちも自然とビジネスや社会貢献に興味を持つようになったという話も聞かれます。

家族の生活拠点は兵庫県西宮市の苦楽園エリアで、高級住宅地として知られるこの地域には、教育環境や治安の良さが揃っているため、子育てには理想的な環境だと評価されています。地元のコミュニティとも密接な関係を築いており、子供たちも地域の友人と充実した毎日を送っている様子がうかがえます。

子供たちが将来的に父親の会社を継ぐのか、それとも独自の進路を選ぶのかは、現時点ではわかっていません。ただし、家族の中では「やりたいことを応援する」「無理に家業を継がせない」というスタンスで接しているとも伝えられています。

このように、衣斐茂樹さんの子供に関する情報は、人数や学校、日々のエピソードまで多岐にわたっています。華やかな家族構成だけでなく、地域社会への貢献や、子供たちの個性を伸ばす教育方針まで、幅広い関心を集める要素が多く存在しています。

趣味｜クラシックカーとラリー参戦の話

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衣斐茂樹さんの趣味は、クラシックカーの収集とラリー競技への参戦であることが知られています。実業家として多忙な日々を送りながらも、趣味に対して本気で取り組む姿勢や、その趣味を通じた人脈や経験は、彼のパーソナリティを語る上で欠かせない要素となっています。

クラシックカーとは、製造から長い年月を経た自動車を指し、一般的には30年以上前に作られた車両が該当します。クラシックカーの魅力は、その美しいデザインや歴史的価値、そして手間暇をかけて維持管理するプロセスにあります。衣斐さんは、こうした車両に特別な愛着を持っており、自宅のガレージには複数台のクラシックカーを所有しているとされています。

所有している車の中には、ドイツの名車ベンツやイギリスのジャガー、日本車ではトヨタ2000GTなど、希少価値の高いモデルが含まれているという話があります。これらの車両は単なる移動手段ではなく、趣味や自己表現の一環として、休日には自らハンドルを握り、友人や家族とともにツーリングやカーイベントに参加することも多いと伝えられています。

また、クラシックカー愛好家の間では、定期的にラリーイベントが開催されています。ラリーとは、専用のコースや一般道を使ってタイムや走行距離を競う自動車競技のことです。衣斐さんも国内外のクラシックカーラリーに積極的に参戦しており、関西圏を中心としたクラシックカークラブや自動車趣味の団体にも名を連ねているとの情報があります。イベント参加時には、自らメカニックを担当したり、同じ趣味を持つ人たちとの交流を楽しんでいるとされます。

この趣味を持つようになった背景には、祖父の代から続く自動車への強い思い入れが影響していると考えられています。衣斐家の祖父もドイツ・シーメンス社で技術を学ぶ傍ら、日本で初めてベンツを所有した人物として知られており、そのDNAが現代にも受け継がれている形です。実際に、幼少期から車に囲まれた生活を送り、家族や親族と一緒にモータースポーツ観戦やメンテナンス作業を行うことが、趣味として定着した要因とされています。

ラリー参戦時のエピソードとしては、長距離イベントで思わぬトラブルに遭遇したものの、現地のメカニックや他の参加者と協力して完走を果たした経験や、希少な部品を手配するために世界中の愛好家とネットワークを築いたという話も伝わっています。こうした活動は、ビジネスで求められる問題解決力や人脈形成にも大いに役立っていると評価されています。

また、クラシックカーという趣味は、単なる収集や競技参加にとどまらず、歴史や工学、文化への理解も深まるのが特徴です。衣斐さんは、子供たちや若い世代にもその魅力を伝えるため、地域イベントや展示会への協力にも積極的です。たとえば、地元の学校行事でクラシックカーを披露したり、チャリティーイベントで子供たちに実車を体験させるなど、社会貢献的な活動も注目されています。

このように、衣斐茂樹さんの趣味は、単なる趣味の枠を超え、家族や地域社会、さらにはビジネスの現場にも多くの影響をもたらしています。クラシックカーやラリー競技への情熱は、彼の生き方そのものに大きく結びついており、今後もその活動が広がっていくことが期待されています。

衣斐茂樹と富士電機産業：会社情報・年収・自宅（苦楽園）まで

• 率いる富士電機産業の会社概要と沿革
• 富士電機産業の従業員数・企業規模の目安
• 年収は？社長報酬の相場と根拠
• 自宅はどこ？西宮・苦楽園との関係
• キャリア年表：入社〜海外駐在〜社長就任まで
• 関連会社：株式会社デンサン等の役職

率いる富士電機産業の会社概要と沿革

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衣斐茂樹さんが代表取締役社長を務める富士電機産業株式会社は、日本を代表する産業用電気機器専門商社の一つとして、その存在感を示しています。会社の起源や沿革、現代に至るまでの成長プロセス、主な事業内容、経営理念などを幅広く整理します。

富士電機産業の創業と発展

富士電機産業の歴史は、1949年に大阪市北区曽根崎中で衣斐茂樹さんの祖父である衣斐栗雄さんが富士電機大阪ショールームを開設したことに始まります。創業者である栗雄さんは、1923年にドイツのシーメンス・シュッケルト電気会社で最先端の電気技術を学び、その後日本の産業界に大きな影響を与えました。帰国後は、古河電工とシーメンス社の合弁による富士電機株式会社の設立に参画し、そのノウハウと人脈を活かして富士電機産業の独立へとつなげています。

会社創業当初は、工場向けの産業用電機機器や電設資材の販売を中心に事業を展開していました。高度経済成長期には、日本国内の産業インフラ拡大とともに事業も拡大し、関西エリアを中心に多くの大手企業や自治体、工場との取引を増やしてきました。衣斐家の「人柄を売る」「信用を重んじる」という家訓は、長年にわたり経営の軸となっています。

多角的な事業展開とグローバル化

1980年代以降、富士電機産業は国内拠点の拡大とともに、海外展開も加速させていきます。大阪本社に加え、東京、埼玉、京都、鳥取、福岡など全国に拠点を広げ、顧客のニーズに応じた柔軟な営業・サポート体制を築き上げました。また、シンガポールや香港、タイなどアジア諸国を中心とした現地法人設立も積極的に推進し、国際的なネットワークを強化しています。1989年にはデンサン株式会社（主に産業用ケーブルや資材の販売を担う）もグループ傘下に加わり、事業の幅を一層拡大させました。

現在では、電気・電子部品、制御機器、FA（ファクトリーオートメーション、工場自動化を支援する技術）、エネルギー関連設備、情報通信機器、住宅設備など、取り扱い分野が非常に広範です。多様なメーカー製品を扱い、顧客の技術課題や生産性向上をワンストップで支援できる体制が特徴です。

衣斐茂樹さんのリーダーシップ

2018年に三代目社長として就任した衣斐茂樹さんは、家業経営の伝統を守りながらも、DX（デジタルトランスフォーメーション、デジタル技術を活用した業務変革）の推進や新規事業の開発、若手人材の登用に積極的です。海外経験を活かし、グローバル対応や多様性を重視した企業文化の構築にも力を入れています。

また、近年ではSDGs（持続可能な開発目標）や脱炭素化の流れを受けて、エネルギー効率化や再生可能エネルギー分野にも事業領域を拡大。産業の枠を超えた社会貢献活動や地域活動、教育支援にも積極的に関与しています。

沿革の主なポイント

このように、衣斐茂樹さんが率いる富士電機産業は、創業家のリーダーシップと変革への柔軟な対応を強みに、伝統と革新を融合した企業経営を続けています。今後も、社会の変化や新たなテクノロジーに柔軟に対応しながら、顧客や社会から信頼される企業を目指して発展し続けることが期待されています。

富士電機産業の従業員数・企業規模の目安

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富士電機産業株式会社の従業員数や企業規模は、同業他社や国内外の産業用電気機器商社の中でも中堅から大手に分類される存在です。ここでは、企業の人員体制や売上高、拠点展開などの側面から、規模の目安や特色を詳しく解説します。

従業員数とグループ体制

2024年時点での公表データによれば、富士電機産業単体の従業員数は約180名です。グループ全体では300名程度が在籍しているとされています。これは、一般的な中堅規模の専門商社と比較しても比較的大きい規模であり、安定した経営基盤を持つ企業であることが分かります。

従業員は、大阪本社、東京支店、埼玉営業所、京都営業所、鳥取営業所、福岡営業所など全国に配置されており、営業職、技術職、管理部門、物流部門など多様な職種が在籍しています。さらに、海外のシンガポール、香港、タイ現地法人にも駐在員が配置され、グローバル対応力の強化にも積極的です。

売上規模や業績の水準

売上高については公式サイトなどで明確な数値は開示されていないものの、業界関係者の情報や商工会議所の資料などをもとに、年商200億円規模とみられています。これは産業用電気機器商社としては堅実な水準であり、長年にわたり安定した取引実績と信頼を築いている証拠ともいえるでしょう。

また、グループ会社のデンサン株式会社も含めると、さらに規模は拡大します。経営の安定性や社員への福利厚生の充実度も高く、定着率の良さや社員満足度の高さが特徴です。特に、若手の採用や女性の管理職登用、働き方改革への取り組みなど、現代的な経営スタイルも推進されています。

企業規模の比較と特色

国内の同業他社（たとえば因幡電機産業や共立電機など）と比較すると、富士電機産業は「伝統を重んじつつも時代に即した変革を進める中堅～大手クラスの専門商社」といった立ち位置です。歴史のある企業ながら、ITや再生可能エネルギー分野への投資も積極的であり、顧客基盤も製造業、建設業、官公庁、研究機関など多岐にわたります。

衣斐茂樹さんのリーダーシップのもと、社員教育や資格取得支援にも注力し、業界内でも人材育成に力を入れる企業として知られています。働きやすい職場環境の整備や、地域社会との連携強化も特色のひとつです。

このように、富士電機産業の従業員数や企業規模は、安定性と成長性を兼ね備えたバランスの良い体制が整っており、今後もさらなる飛躍が期待されています。

年収は？社長報酬の相場と根拠

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衣斐茂樹さんの年収については、多くの人が興味を持つポイントです。しかし、社長個人の年収は非公開情報であることが多く、実際の金額が明確に報道されるケースはほとんどありません。そのため、ここでは公表データや業界動向、同規模企業の経営者報酬の傾向など、入手可能な客観的な情報をもとに詳しく解説します。

社長報酬の推定方法と業界の相場

まず、上場企業の場合は有価証券報告書などで経営陣の報酬が開示されますが、富士電機産業株式会社は非上場企業であるため、具体的な社長報酬の額は公的資料からは把握できません。そこで、類似規模の産業用電気機器商社や地域の中堅企業の役員報酬データを参考に、目安となる水準を算出することが一般的です。

商工会議所や大手コンサルティング会社の報告書、帝国データバンクの企業調査などによると、売上規模が200億円前後の非上場専門商社の社長報酬は、年間2,000万円から6,000万円程度がボリュームゾーンであると報告されています。また、福利厚生や家族手当、各種役員報酬外のインセンティブ（業績賞与や退職金準備分など）が加味されるケースも多く、実際にはこれ以上の所得が得られる場合もあるとされています。

役員報酬の水準は、企業の業績や経営方針、オーナー家の意向などに左右されやすいのが特徴です。特に創業家経営の場合、役員報酬を抑えて内部留保を優先するケースや、逆に事業承継のタイミングで一時的に報酬を増額するパターンも見られます。富士電機産業株式会社は長年にわたり安定経営を続けており、堅実な経営スタイルが根付いていることからも、報酬の面でも極端な増減が起きにくい体質と考えられます。

報酬の内訳や参考データ

また、社長報酬の内訳には固定報酬のほか、業績連動型のボーナスや、役員退職慰労金、家族手当、自動車や住宅などの社宅提供、保険料負担など、多様な形態があります。これらを加味すると、単なる年収の数字だけでなく、総合的な待遇として見た場合、実質的な所得はさらに高水準になることが一般的です。

実際に、同業他社の平均値を一覧にまとめると以下の通りです。

富士電機産業は売上規模や従業員数から中堅専門商社に該当するため、衣斐茂樹さんの年収も上記範囲内に位置すると推測されます。また、グループ会社や関連会社からの役員報酬を加味すると、さらに実質年収が高くなる傾向も見られます。

メディアや噂話として語られる報酬情報

ネット上や関係者の話として、「衣斐茂樹さんの年収は3,000万～5,000万円程度」といった推測が流れている例もあります。会社の安定成長と社会的な信用力の高さ、業績連動型の賞与が充実している点などからも、同規模他社の平均と大きく乖離していないとみられます。また、社長個人名義での不動産所得や投資収入、講演活動による収入も存在する可能性が指摘されることもありますが、これらは公的なデータではありません。

役員報酬の透明性と社会的な意義

役員報酬については、近年ガバナンス（企業統治）の観点から適正な報酬設定や開示、説明責任が重視されています。富士電機産業も、社外取締役を含めたガバナンス強化や社内監査体制の整備など、現代的な経営管理を進めている企業のひとつです。

読者が気になる「実際の年収」には明確な答えがありませんが、業界水準や公開情報をもとに冷静に分析すると、社長として十分に高い報酬水準が設定されていると考えられます。

自宅はどこ？西宮・苦楽園との関係

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衣斐茂樹さんの自宅や生活拠点については、芸能人である妻の西田ひかるさんとの夫婦生活、そして子育て環境へのこだわりから、メディアやインターネット上で度々話題となっています。特に「西宮」「苦楽園」といった地名がしばしば関連して語られる理由や、そのエリアにまつわるエピソード、実際の暮らしぶりなどを詳しく解説します。

苦楽園エリアの特徴と衣斐家の選択

兵庫県西宮市の苦楽園は、関西有数の高級住宅街として知られています。六甲山の北側に広がる緑豊かなエリアで、静かな住環境と治安の良さ、優れた教育環境が整っていることから、企業経営者や医師、文化人、芸能関係者の居住地としても有名です。阪急電鉄苦楽園口駅を中心に、閑静な邸宅が立ち並び、周辺には私立の名門学校やインターナショナルスクール、スポーツ施設、公園なども充実しています。

衣斐茂樹さんが苦楽園に自宅を構えることを選んだ理由として、仕事とプライベートのバランス、子育てや家族の安心安全を第一に考えた結果だと伝えられています。実際、苦楽園に住む著名人の多くが、「都市部へのアクセスと自然の豊かさ、地域コミュニティの質の高さ」を理由に挙げており、衣斐さん一家もその例に漏れないと言えるでしょう。

具体的な自宅の情報と生活エピソード

インタビュー記事やテレビ番組などによると、衣斐家の自宅は苦楽園エリアの中でも比較的敷地の広い戸建住宅であり、ガレージには趣味のクラシックカーやスポーツカーが複数台駐車されているという話があります。自宅には家族専用のリビングのほか、仕事用の書斎、子供たちの学習スペース、ガーデンテラスなども設けられており、機能的かつ快適な住まいが実現されていると報じられています。

また、子供たちが地元の学校や習い事に通いやすいよう、アクセス面も重視されているようです。家族で地元のスーパーや商店街、公園を利用している姿が目撃されたというエピソードもあり、地域社会との距離が近い生活スタイルを実践しているといわれています。

妻である西田ひかるさんも、アメリカ育ちで国際的な感覚を持っていることから、インターナショナルな教育環境を求めて苦楽園を選んだという背景があると報道されています。自宅周辺には有名なインターナショナルスクールや私立小中学校も多く、教育熱心な家庭にとって最適な環境です。

噂やネット上の声について

ネット上では、「衣斐茂樹さんの自宅は敷地400平米以上の豪邸である」「複数階建てでガレージも広い」などの噂が流れています。また、「近隣には著名な実業家や芸能人も多く住んでいる」「自宅前でクラシックカーイベントを開催したことがある」といったエピソードも話題になることがあります。実際の住所や建物の詳細はプライバシー保護の観点から非公開ですが、地域住民の証言や週刊誌報道などを総合すると、高級住宅地として知られる苦楽園に自宅があるという点は共通しています。

こうした環境で家族が生活し、地域活動にも積極的に参加している点が、衣斐茂樹さん一家の魅力のひとつと言えるでしょう。

キャリア年表：入社〜海外駐在〜社長就任まで

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衣斐茂樹さんのキャリアは、家業である富士電機産業株式会社に入社してから、現在の社長就任に至るまで、多様な経験と実績に満ちています。特に、大学卒業後の入社から海外駐在、現地法人設立、そして三代目社長への就任までの道のりには、グローバル経営や人材育成、事業多角化といった現代経営の最前線が色濃く表れています。以下、主なキャリアの歩みとその特徴を年表形式でわかりやすく整理します。

キャリアの詳細と各段階での成長ポイント

まず、大学卒業後に海外留学を選択したことが、衣斐茂樹さんのキャリアの大きな分岐点となりました。ボストン大学での学びを経て、日本企業の枠を超えたグローバルな視点やコミュニケーション能力を磨いたことは、その後の海外駐在や現地法人設立のリーダーシップに直結しています。

入社後、国内外の現場を幅広く経験したのち、1995年にシンガポール駐在員として現地マーケットに飛び込みました。アジア市場は当時から急速な経済成長を遂げており、新規取引先の開拓や現地スタッフの教育、異文化マネジメントなど、グローバル経営の最前線に立ち続けました。続く香港では、現地法人の立ち上げを主導し、法人代表として現地採用の強化や新規ビジネスの創出、現地の大手メーカーや流通企業との連携構築に尽力しました。

約10年にわたる海外駐在を通じて、多国籍チームのマネジメントやグローバルサプライチェーン構築、国際会計や法務の知識も蓄積されていきました。帰国後は経営幹部として国内外の営業部門を統括し、現場主義を貫きながら全社的な業績拡大に寄与しています。

2013年の専務取締役就任以降は、若手人材の抜擢や新規事業開発、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進など、変革を先導する立場を担ってきました。2018年の社長就任後は、伝統と革新を両立した経営戦略のもと、国内外の事業拡大や社会貢献活動、SDGs推進にも力を入れています。

このように、衣斐茂樹さんのキャリアは、一貫して実践的かつグローバルな視点を重視し、現場での経験と経営者としての決断力を磨き続けてきた点が大きな特徴です。海外経験が豊富であること、現地法人の立ち上げ・運営を自らの手で推進したこと、そして社長就任後の組織改革と多角化戦略のリーダーシップが、現代的な企業経営の成功モデルとなっています。

関連会社：株式会社デンサン等の役職

引用元：URL

衣斐茂樹さんは、富士電機産業株式会社の代表取締役社長であると同時に、関連会社やグループ企業の経営にも深く関与しています。中でも株式会社デンサンは、富士電機産業グループの中核を担う関連企業として存在感を放っています。その役職やグループ全体の経営体制、そして事業間の連携の詳細について整理します。

株式会社デンサンとは

株式会社デンサンは、主に産業用ケーブルや電気工事資材の販売を専門とする企業です。1989年に富士電機産業のグループ会社となって以降、全国の産業現場や建設現場、公共インフラ事業などで利用される資材の供給を担い、着実に規模を拡大してきました。近年は電気通信工事向けの新製品開発や、再生可能エネルギー分野への進出にも力を入れています。

株式会社デンサンは独自のブランド力と商品開発力を持ち、富士電機産業と連携して営業活動や物流ネットワークを全国展開しています。また、カスタマイズ対応や短納期対応など、顧客ニーズに合わせた柔軟なサービス体制が高く評価されています。

衣斐茂樹さんのグループ内役職

衣斐茂樹さんは、富士電機産業株式会社の代表取締役社長として、グループ全体の経営戦略立案や意思決定を行うと同時に、株式会社デンサンなど主要関連会社の取締役や監査役も兼任していることが報じられています。これにより、グループ全体のガバナンス強化やシナジー効果の最大化、経営リスクの最小化が図られているのが特色です。

また、グループ各社では定期的に経営会議やプロジェクトチームを設置し、グループ全体での営業・開発戦略、購買・物流最適化、人材育成プログラムなどを推進しています。富士電機産業とデンサンの間では、共同仕入れや新規市場開拓プロジェクト、商品開発委員会など、現場密着型の協業が日常的に実施されています。

事業シナジーと現代的なグループ経営

衣斐茂樹さんは、グループ経営の重要性を深く認識し、単体企業の収益だけでなく、グループ全体の成長や効率化に注力しています。たとえば、IT活用による業務効率化、SDGsやカーボンニュートラル推進プロジェクト、グローバル物流の最適化など、時代に即した先進的な経営手法を取り入れている点が特徴です。

また、グループ内の人材交流やジョブローテーション、若手社員の起業体験プロジェクトなど、人材育成面でも積極的な取り組みが見られます。こうした多角的なマネジメントと現場重視の姿勢が、富士電機産業グループ全体の競争力を高めていると評価されています。

グループ経営の連携と持続的成長は、今後も重要なテーマとなるでしょう。

【参照】
・富士電機産業株式会社 公式サイト https://fujidensan.jp/
・株式会社デンサン 公式サイト https://www.densan.co.jp/
・商工会議所業界資料 https://www.jcci.or.jp/

衣斐茂樹に関する総まとめ

• 衣斐茂樹の名字は読み方がいびで全国的に珍しい姓である
• 生年は1970年前後で2024年時点で54歳とされている
• 甲南大学経営学部を卒業後ボストン大学に留学している
• 富士電機産業に入社し営業や仕入れなどを経験している
• シンガポール駐在や香港法人設立など海外駐在を10年以上務めた
• 2018年に三代目社長に就任しDXや新規事業開発を推進している
• 父親の衣斐孝雄は二代目社長として事業拡大を進めた経営者である
• 祖父の衣斐栗雄は富士電機産業を創業した人物である
• 妻はタレントの西田ひかるで子供は二人の男児がいる
• 家族は兵庫県西宮市の苦楽園に居住している
• 富士電機産業の従業員数は単体約180名グループ全体で約300名である
• 年収は非公開だが同規模企業の社長報酬は2000万から6000万円程度とされる
• 関連会社の株式会社デンサンで取締役などを兼任している
• 趣味はクラシックカーの収集とラリー参戦である
• 地域活動や教育支援など社会貢献にも積極的である

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